技巧一，面試前后給面試官留下獨特的的好印象。面試前發個消息，禮貌介紹一下自己，表達下對公司的仰慕，面試后謝謝面試官，這些都是基本的技巧。
技巧二，前期調研工作。在面試之前，好好了解你將要面試的公司與你的職業所需要的資格，再在網上搜一搜以前面試過的人被問到的問題，做好功課，知己知彼才能百戰百勝。
技巧三，在面試過程中的一問一答之間進行亮點展示。面試技巧只是讓你更好地展現自己，更好地挖掘你自己的價值以及讓面試官認同。
技巧四，避免自嗨式回答或者過度自夸，你所有的答案，都應該基于事實而發展。要說面試官最討厭的品質是什么，那么不誠實肯定是首當其沖的。
技巧五，著裝。穿著要正式，不要過于暴露、怪異。雖然每個人都有自己的個性，但面試時還是要盡量穿正式一點。
技巧六，自我介紹。自我介紹時要有亮點、創新性，切記不要照著簡歷背，面試官能看到你的簡歷，他想聽點不同的，也有利于讓他記住你。
技巧七，良好的心態。在面試時不要過于緊張，以正確的心態面對：我若面試不上，還有更加適合我的工作等著我。
適合的才是重要的。面試官只會選擇最適合這個崗位的人，即便你再優秀，可是不適合這個職位，你是不會選上的。所以你在寫簡歷、介紹自己、回答面試官問題時，你要向他展示你是非常適合這個職位的。
